Alice Hasenauer

ich bin approbierte Diplom-Psychologin und arbeite seit fünfundzwanzig Jahren selbständig als Coach für Führungskräfte und Teams, als Work-Life-Balance- und Kreativitätscoach.

Mein Kundenstamm ist breitgestreut und vielfältig – von börsennotierten Unternehmen über Biotech- und Start-up-Firmen bis zu inhabergeführten Familienunternehmen.

Meine Arbeit als Coach, Trainerin und Consultant gründet auf dieser langjährigen Erfahrung mit den unterschiedlichsten Firmenkulturen und Persönlichkeiten, meinen profunden Ausbildungen (u.a. systemisch-ressourcenorientiert, tiefenpsychologisch fundiert) – und meinem Respekt und der Wertschätzung den Menschen gegenüber, mit denen ich zusammenarbeite.


Work-life-balance

WORK-LIFE-BALANCE

Wie Sie Ihre persönliche LebensART herstellen und erhalten können – und so Freude und Motivation bei sich selbst und in Ihrem Umfeld fördern.
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Kreativitätscoaching

KREATIVITÄTSCOACHING

Wie Sie zu einer inspirierten und inspirierenden Persönlichkeit werden – und so Ressourcen und kreatives Potential in ihrem Team entfalten.weiterlesen

EINZELCOACHING

Einzelcoaching

bietet die Chance, persönliche Entwicklungsziele und Herausforderungen, Stärken und Ressourcen mit Zeit und in einer anregenden Umgebung mit mir als Ihren Coach und Counterpart lösungsorientiert zu bearbeiten.


Aufbau:

Wir treffen uns zum Tagescoaching in Garmisch und erarbeiten gemeinsam - auf Basis Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Ressourcen - Lösungen und Veränderungen, die Sie dann in Ihrer gewohnten Arbeitsumgebung umsetzen. Der Follow-up-Coachingtag zur Nachbereitung, Vertiefung und Nachhaltigkeit des Coachings findet nach ca. drei bis sechs Monaten statt.
In der Umsetzungsphase zwischen Einstiegs- und Follow-up-Coaching stehe ich Ihnen weiterhin für telefonisches Coaching zur Verfügung.


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  • „Ich finde Dein motiviertes Zuhören mit sehr gezielten Nachfragen mit der dann folgenden genauen Analyse und den daraus abgeleiteten Lösungsvorschlägen einfach klasse. Dazu kommt die sehr persönliche, vertrauensvolle und zugewandte Atmosphäre sowie - nicht zu vergessen - das tolle Ambiente." Dr. H.-G. L.
  • "Das Einzelcoaching mit Alice Hasenauer war sehr intensiv. Sie hat mich während dieser Zeit bei wichtigen Entscheidungen beruflich wie privat sehr professionell begleitet und an Entscheidungen herangeführt. Ich habe die Zeit des Coachings sehr genossen - sich mal abseits von beruflichem Streß und Termindruck in einer wunderbaren Umgebung über wesentliche Dinge Gedanken machen zu können, die Dinge von allen Seiten gemeinsam zu beleuchten und dann mit neuer Kraft und klarem Blick wieder in den Alltag einzusteigen. So kann Coaching unterstützen und Spaß machen. Danke!" D. M.
  • "Alice Hasenauer versteht es, in erstaunlich kurzer Zeit die Wurzel eines Problems, das einen (fast) das ganze Leben eingeengt hat, zu erkennen. Nachdem die Wurzel des Problems definiert ist, erhält man von Alice Hasenauer einfache, in sich schlüssige und nachvollziehbare Mittel, mit denen sich das Problem ganz oder im wesentlichen beheben läßt. Voraussetzung für den Erfolg ist allerdings, daß man aktiv an der Problemfindung mitwirkt, sich öffnet." Dr. J. K.
  • "Ich kann Alice Hasenauer mit einer Reihe von Trainern vergleichern. Sie beeindruckt durch ihre Persönlichkeit, ihr Wissen, ihre Präsenz. Ihre starken Seiten sind ihre innere Ruhe und ihr Einfühlungsvermögen. Sie verfügt im Coaching über ein großes Geschick in der Begleitung und positiven Steuerung von schwierigen Prozessen." Prof. J. K.-H.
  • "Coaching bei Alice Hasenauer sollte in keinem meiner Kalenderjahre fehlen. Es ist gleichzeitig Ruhepunkt, Kraftquelle und Aufbruch zu Neuem. Es ermöglichte mir einen ganz neuartigen Zugang zu mir selbst und meinem System. Die Nachwirkungen des Einzelcoachings sind bewegend und anhaltend." S. G.

COACHINGSEMINAR

„Coaching als Kompetenz“

Im dreitägigen Coachingseminar erlernen Sie den Coachingansatz selbst und integrieren Coaching erfolgreich und zielführend in Ihre Führungskompetenz – z.B. in anspruchsvollen Förder-, Vermittlungs- und Feedbackgesprächen.


Das auf nur sechs Teilnehmer begrenzte, intensive Seminar setzt Coaching als Methode von Anfang an ein. Coaching als Werkzeug und Haltung für komplexe Führungssituationen wird anhand fundierter Theorie und der eingebrachten Praxisfälle der Teilnehmer erlernt. Sowohl mit mir als Coach und Trainerin als auch durch "Peercoaching" wird die Methode intensiv eingeübt. Die Teilnehmer erleben, wie Coaching zu ihrer persönlichen Kompetenz wird.


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  • „Dein Seminar hat wirklich alle Erwartungen weit übertroffen. Es hat mich beeindruckt, was man durch die richtigen Fragen an die Oberfläche bringen kann, und wie oft die vermeintlichen Probleme nicht die grundlegenden sind, sondern andere, dem Coachee noch nicht bewusste. Ich bin höchst motiviert, das Gelernte anzuwenden. Auch die Art, wie du das Seminar durchführst und überhaupt deine ruhige, souveräne und charmante Art machen dich zu einem „Vorbildcoach“ - da kann ich viel lernen.“ Dr. M.N., Abteilungsleiter Biotech
  • „Ich habe dich als Menschen kennengelernt, der eine unglaubliche positive Energie besitzt, schnell das Wesentliche erkennt und auch unangenehme Dinge wertschätzend anspricht, andere mitreißt und viele gute Ideen hat.“
    K. B.
  • "Kleine Gruppe, intensives Erlebnis, großes Ergebnis. Bei Alice Hasenauer fühlt man sich aufgehoben und verstanden und sieht sich und seine Probleme im neuen Licht und erarbeitet daraus erfolgreich Lösungsstrategien." Dr. J. V.
  • "Sie haben sich letzte Woche sehr intensiv mit unserer Gruppe auseinandergesetzt und sind sehr individuell auf alle eingegangen. Auf Basis Ihrer großen Erfahrung konnte die sehr gut ausgesuchte Gruppe ein tolles Ergebnis erreichen. Alle sind mit neuen Ideen und Anregungen nach Hause gefahren." Dr. F. v. N.
  • "Das Coaching-Seminar hat mir sehr gut gefallen, da es eine optimale Mischung bietet aus Theorie, Übungen anhand konkreter Fälle, Selbstbesinnung und Networking mit Kollegen. Wir haben konkrete Probleme aus dem Job-Alltag bearbeitet und dabei Selbst- und Fremdcoaching gelernt. Selten habe ich drei Tage so effektiv verbracht und war am Ende so voller Kraft, die Alltagsaufgaben neu anzugehen." Dr. T. D.
  • "Hat mich im ersten Teil schon der systematische Coaching-Ansatz von Alice Hasenauer überzeugt, so haben die Übungen uns im Follow-up-Seminar weit über den „Tellerrand“ beruflichen Tagessgeschäfts hinausgeführt, und uns die Tür zu bisher ungenutzten Ressourcen geöffnet."
    Dr. G. K.

  • "Speziell der Ressourcenansatz ist sehr hilfreich und führt dazu, Mitarbeiter auf der Basis ihrer eigenen Fähigkeiten zu motivieren, und mit ihnen die Zukunft der Firma zu gestalten… Für mich waren die beiden Coaching-Seminare von hohem persönlichen Nutzen, und die erlernten und eingeübten Techniken haben schon klar Eingang in meine tägliche Arbeit gefunden. Ein sehr gewinnbringendes Seminar!" Dr. V. L.
  • "Im Follow-up-Seminar konnte die Gruppe erfolgreich auf Falllösungen aufbauen – von daher war dieses Seminar ein noch größerer Gewinn als das schon ausgezeichnete Einstiegsseminar. Wir hatten ein sehr gutes Vertrauensverhältnis untereinander, sodass mit größter Offenheit gearbeitet werden konnte. Das Seminar war von großem Wert für die tägliche Arbeit, und gab Inspiration zu zahlreichen neuen Denkmustern. Möglichst viele Kollegen mit Führungsverantwortung sollten daran Teil haben dürfen." Dr. U. G.
  • "Im Follow-up-Seminar wurde der systematische Coaching-Ansatz weiter vertieft. Es gab einige unerwartete „Aha-Effekte“. Die Profil- und Ressourcen-Analysen waren sehr eindrucksvoll und durchweg zutreffend, die Atmosphäre in der Gruppe angenehm und vertrauensvoll. Hierfür ist in großem Maße Alice Hasenauer verantwortlich. Sie versteht es auf jeden Teilnehmer individuell einzugehen und erreicht die Einbindung von jedem." Dr. A. S.
  • "Ich schätze am Aufbau des Seminars besonders, dass neben dem prägnanten Theorieteil der Schwerpunkt auf der Diskussion konkreter Fälle liebt. Dadurch lässt sich Coaching „live“ trainieren, und es garantiert die ernsthafte und motivierte Diskussion, da es ja um die realen Herausforderungen unseres Alltags als Führungskräfte geht…." Dr. N. B.
  • "Ein exzellentes Seminar, bei dem die Case-Studies vertieft diskutiert wurden und im Coaching-Prozess sehr gut praktizierbare Lösungen gefunden wurden. Das Follow-up-Seminar war noch intensiver als das schon hervorragende erste Seminar. ... Ich finde dieses Seminar war vielleicht das Beste, das ich in vierzehn Berufsjahren gemacht habe. Ich kann es Führungskräften nur empfehlen!" Dr. S. J.

TEAMCOACHING

Teamcoaching

  • ist dann angezeigt, wenn sich eine Gruppe neu formiert und die Basis für konstruktives Teamhandeln begründet werden soll,
  • wenn sich ein Team im Umbruch befindet und neue soziale und fachliche Herausforderungen zu meistern hat,
  • wenn sich krisenhafte Entwicklungen abzeichnen, die nach neuen, kreativen Lösungen verlangen, die mit einem professionellen Coach gefunden werden können,
  • und es ist vor allem dann angezeigt, wenn aus einem Team ein Topteam werden soll.

Gerne unterbreite ich Ihnen ein speziell auf die Bedürfnisse Ihres Team zugeschnittenes Angebot.


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  • „Es hat mir sehr viel Sicherheit gegeben, Dich als erfahrenen Coach dabei zu haben. Deine Professionalität und offene Art waren sicher der Schlüssel dafür, dass sich letztlich alle darauf eingelassen haben. Du warst unsere Bergführerin auf der Gradwanderung und hast es geschafft, dass wir eine angenehme Wanderung zu unserem Ziel - den Spielregeln für das Team - hatten und dabei nur in die Abgründe der Vergangenheit geschaut haben, ohne in sie hinabzustürzen.“
    Teamleiter eines großen IT-Dienstleiters
  • Team der Abteilungsleiter
    Unserem Ziel sind wir einen großen Schritt näher gekommen. Dies hätte sicher nicht so gut geklappt, wenn wir nicht deine Unterstützung gehabt hätten und mit dir so intensiv hätten arbeiten können. Ein herzliches Dankschön dafür!
    Team der Abteilungsleiter
    Biotechnologie
  • "Das Teamcoaching bei Frau Hasenauer hat zu einem konstruktiven Gedankenaustausch in einer Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens geführt. Während des Teamcoachings fühlten sich alle Teilnehmer angenommen und aufgehoben, was das Zugehörigkeitsgefühl zu der Gruppe gestärkt hat. Dies war die Voraussetzung für die Einführung einer offenen Feedback-Kultur, die in einer immer schnelllebigeren Arbeitswelt, Spannungen abbaut und damit das effiziente Zusammenspiel des Teams sicherstellt." Dr. C. H.
  • „Das Teamcoaching hat zu einer deutlichen Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen geführt. Durch die Seminare bei Frau Hasenauer ist das gegenseitige Verständnis für die unterschiedlichen Aufgabenstellungen und die damit verbundenen Prioritätensetzungen ständig gewachsen. Die Teamcoachings haben sich durch die von Frau Hasenauer vermittelten Coachingansätze ebenfalls positiv auf das Führungsverhalten ausgewirkt! Darüberhinaus haben die Teilnehmer gelernt, gezielter und klarer zu kommunizieren und auch Verständnis für die Sichtweisen der anderen Bereiche zu entwickeln. Dadurch ziehen nun auch in stresssigen Zeiten alle an einem Strang!“ G. T.-S., Vorstand

WORK-LIFE-BALANCE-COACHING

„LebensART“

Im Work-Life-Balance Coaching entwickeln Sie Ihre ganz persönliche, einmalige Work-Life-Balance, verankern Ihre individuellen FLOW-Aktivitäten fest in den Alltag und entdecken verborgene Resilienzfaktoren.


Sie erfahren, welcher Führungsstil nachweislich 'contra-Burnout' wirkt, und wie Sie ihn hilfreich für sich, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen einsetzen können. Sie fördern bei sich selbst und Ihren Mitarbeitern (wieder) Motivation und Kreativität.

Aufbau:.
Wir treffen uns zum Tagescoaching in Garmisch. Gemeinsam entdecken wir Ihre „Verführungen zum Ausbrennen“ und entwickeln umsetzbare Gegenmaßnahmen (u.a. durch den gezielten Einsatz Ihrer persönlichen Ressourcen, Resilienz-Faktoren und Ihrem Flow-Potential). In der Umsetzungsphase – zwischen Einstiegs- und Follow-up-Coaching – experimentieren Sie mit diesen Gegenmaßnahmen in Ihrem gewohnten Umfeld. Natürlich stehe ich Ihnen in dieser Phase für telefonisches Coaching zur Verfügung..
Das Follow-up-Coaching – wieder ganztägig – findet ca. drei bis sechs Monate nach dem Einstiegscoaching statt..

Das komplexe Thema „Work-Life-Balance“, das viel Hintergrundwissen erfordert, biete ich auch in Form eines interaktiven Vortrags und als Trainingsseminar für Gruppen an. Gerne erstelle ich für Sie ein speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.


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  • „Das Thema Burnout-Prävention ist kein leichtes. Doch der einfühlsame und liebevolle Umgang von Frau Hasenauer mit den Seminarteilnehmern klingt nach. Jeder hat von ihrem Workshop etwas mitgenommen, mit dem er sich gegen den Stress in seinem beruflichen aber auch persönlichen Alltag besser gewappnet fühlt.“ M. E.
  • "Das Seminar hat mir geholfen, mich auf persönliche Stärken und Schwächen zu besinnen, neue „Beobachtungswinkel“ und Lösungsansätze gemeinsam in der Gruppe und unter vier Augen mit Alice Hasenauer zu entdecken – das trägt alles zum weiteren Erfolg, zu mehr Ruhe und Gelassenheit bei." B. F.
  • "Für mich war es unwahrscheinlich erkenntnisreich, mit welchen einfachen Mitteln und ohne technischen Schnickschnack ein so hoher Zuwachs an Einsichten, Erkennen von Zusammenhängen und Selbsterkenntnis möglich ist... Sehr gut für mich erkennbar: wie, wann und wodurch Ressourcen bei mir und meinen Mitarbeitern abrufbar sind." H. G.
  • "Positiv war der Rückzug aus dem Alltag / dass wir in kleiner Gruppe, einem Mix von Unternehmen arbeiten konnten, und ein Kollege aus dem eigenen Unternehmen mit ähnlichen Herausforderungen dabei war / dass wir an konkreten Fallbeispielen gearbeitet haben / dass uns unser Flow transparent gemacht wurde, und wir dann wieder relaxt in den Alltag nach dem Seminar eintauchen konnten." M. T.

KREATIVITÄTSCOACHING

Kreativitätscoaching

  • Sie erfahren, welche Wirkkräfte Kreativität fördern und welche sie verhindern,
  • was Sie selbst tun können, um Ihre individuelle und einmalige Schöpferkraft (wieder) zu entdecken,
  • wie Sie sie fördern und ausleben können – und wie Sie inspirierend auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen einwirken können
  • und last but not least, wie sinnvoll „kreatives Scheitern“ sein kann, und welchen Nutzen Sie daraus ziehen.

Aufbau
Wir treffen uns zum Tagescoaching in Garmisch. Auf spielerischen, kreatürlichen und imaginativen Wegen entdecken wir Ihre einmalige Schöpferkraft wieder und schaufeln neue Zugänge zu ihr frei. Wir entwickeln Methoden, wie Sie ihr Team und Ihr Unternehmen kreativ anstecken und anstacheln können. Sie experimentieren damit in der Umsetzungsphasen zwischen Einstiegs- und Follow-up-Coaching - natürlich stehe ich Ihnen in dieser Phase für telefonisches Coaching zur Verfügung.
Das Follow-up-Coaching findet ca. drei bis sechs Monate nach dem Einstiegscoaching statt. (Je nach Ihren individuellen Bedürfnissen kann es wieder einzeln oder in einer kleinen Gruppe von inspirierenden Führungspersönlichkeiten stattfinden.)


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    Alice Hasenauer
    Diplom-Psychologin

    Brandstraße 32
    82467 Garmisch-Partenkirchen

    Telefon: 08821-76526
    Fax: 08821-909426
    Mobil: 0173-5188803


    alice@hasenauer-coaching.de