„Dein Seminar hat wirklich alle Erwartungen weit übertroffen. Es hat mich beeindruckt, was man durch die richtigen Fragen an die Oberfläche bringen kann, und wie oft die vermeintlichen Probleme nicht die grundlegenden sind, sondern andere, dem Coachee noch nicht bewusste. Ich bin höchst motiviert, das Gelernte anzuwenden. Auch die Art, wie du das Seminar durchführst und überhaupt deine ruhige, souveräne und charmante Art machen dich zu einem „Vorbildcoach“ - da kann ich viel lernen.“ Dr. M.N., Abteilungsleiter Biotech

„Ich habe dich als Menschen kennengelernt, der eine unglaubliche positive Energie besitzt, schnell das Wesentliche erkennt und auch unangenehme Dinge wertschätzend anspricht, andere mitreißt und viele gute Ideen hat.“
K. B.

"Kleine Gruppe, intensives Erlebnis, großes Ergebnis. Bei Alice Hasenauer fühlt man sich aufgehoben und verstanden und sieht sich und seine Probleme im neuen Licht und erarbeitet daraus erfolgreich Lösungsstrategien." Dr. J. V.

"Sie haben sich letzte Woche sehr intensiv mit unserer Gruppe auseinandergesetzt und sind sehr individuell auf alle eingegangen. Auf Basis Ihrer großen Erfahrung konnte die sehr gut ausgesuchte Gruppe ein tolles Ergebnis erreichen. Alle sind mit neuen Ideen und Anregungen nach Hause gefahren." Dr. F. v. N.

"Das Coaching-Seminar hat mir sehr gut gefallen, da es eine optimale Mischung bietet aus Theorie, Übungen anhand konkreter Fälle, Selbstbesinnung und Networking mit Kollegen. Wir haben konkrete Probleme aus dem Job-Alltag bearbeitet und dabei Selbst- und Fremdcoaching gelernt. Selten habe ich drei Tage so effektiv verbracht und war am Ende so voller Kraft, die Alltagsaufgaben neu anzugehen." Dr. T. D.

"Hat mich im ersten Teil schon der systematische Coaching-Ansatz von Alice Hasenauer überzeugt, so haben die Übungen uns im Follow-up-Seminar weit über den „Tellerrand“ beruflichen Tagessgeschäfts hinausgeführt, und uns die Tür zu bisher ungenutzten Ressourcen geöffnet."
Dr. G. K.

"Speziell der Ressourcenansatz ist sehr hilfreich und führt dazu, Mitarbeiter auf der Basis ihrer eigenen Fähigkeiten zu motivieren, und mit ihnen die Zukunft der Firma zu gestalten… Für mich waren die beiden Coaching-Seminare von hohem persönlichen Nutzen, und die erlernten und eingeübten Techniken haben schon klar Eingang in meine tägliche Arbeit gefunden. Ein sehr gewinnbringendes Seminar!" Dr. V. L.

"Im Follow-up-Seminar konnte die Gruppe erfolgreich auf Falllösungen aufbauen – von daher war dieses Seminar ein noch größerer Gewinn als das schon ausgezeichnete Einstiegsseminar. Wir hatten ein sehr gutes Vertrauensverhältnis untereinander, sodass mit größter Offenheit gearbeitet werden konnte. Das Seminar war von großem Wert für die tägliche Arbeit, und gab Inspiration zu zahlreichen neuen Denkmustern. Möglichst viele Kollegen mit Führungsverantwortung sollten daran Teil haben dürfen." Dr. U. G.

"Im Follow-up-Seminar wurde der systematische Coaching-Ansatz weiter vertieft. Es gab einige unerwartete „Aha-Effekte“. Die Profil- und Ressourcen-Analysen waren sehr eindrucksvoll und durchweg zutreffend, die Atmosphäre in der Gruppe angenehm und vertrauensvoll. Hierfür ist in großem Maße Alice Hasenauer verantwortlich. Sie versteht es auf jeden Teilnehmer individuell einzugehen und erreicht die Einbindung von jedem." Dr. A. S.

"Ich schätze am Aufbau des Seminars besonders, dass neben dem prägnanten Theorieteil der Schwerpunkt auf der Diskussion konkreter Fälle liebt. Dadurch lässt sich Coaching „live“ trainieren, und es garantiert die ernsthafte und motivierte Diskussion, da es ja um die realen Herausforderungen unseres Alltags als Führungskräfte geht…." Dr. N. B.

"Ein exzellentes Seminar, bei dem die Case-Studies vertieft diskutiert wurden und im Coaching-Prozess sehr gut praktizierbare Lösungen gefunden wurden. Das Follow-up-Seminar war noch intensiver als das schon hervorragende erste Seminar. ... Ich finde dieses Seminar war vielleicht das Beste, das ich in vierzehn Berufsjahren gemacht habe. Ich kann es Führungskräften nur empfehlen!" Dr. S. J.